3月3日上午，尊龙凯时于智创园举行2022年度总结表扬大会，集团规模主管级以上职员、集团2022年度先进整体代表，5年、10年、15年、20年孝顺奖员工加入了本次大会
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大会最先，由财务总监肖红作《集团2022年财务决算及2023年财务预算报告》，人资总监张旭良作《人力资源中央2022年度总结暨2023年展望报告》，信息总监刘涛作《信息中央2022年度报告》
。

李德进董事长作《集团2022年度谋划事情总结》，他对2022年谋划情形举行了回首，并剖析了行业生长趋势，以及公司未来的时机与
；
；期望各级治理者在2023年强化谋划治理目的，聚焦业绩孝顺者，奖优罚劣，建设职员镌汰机制
；在事情中贯彻落实“诚信继续、务实求精、相助共赢”的焦点价值观，践行“生产好产品，让消耗者用得物有所值
；培育好员工，使其成为社会有用人才”基本责任，做专、做精，做出公司的竞争力
。

乐成陪同着艰辛，收获陪同着汗水，每一个团队都在各自的岗位上发光发热
。作为员工，他们与集团同风雨、共运气，用不懈的起劲为尊龙凯时孝顺着自己的实力
。表扬大会特此揭晓节能减排奖、科技立异奖、市场拓展奖等10项声誉，共计40个团队获得了以上声誉
。一座座奖杯见证着他们的支付，也纪录着践行梦想的动力
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康普瑞公司李晓慧作为先进整体代表讲话，他围绕2022年康普瑞在生长中遇到的挑战和机缘举行回首先容，并体现效果只能代表已往，起劲才华创立未来，希望在新的一年能一直突破自身瓶颈，为实现公司目的和企业愿景斗争不息
。

尊龙凯时的效果离不开每位尊龙凯时人的支持和支付，大会尾声，由公司高层为老员工揭晓“孝顺奖”，它不但是一份荣耀，也是一个永恒的纪念
。

无数个你们成绩了现在的尊龙凯时汽配，一幅幅写满故事充满激情的篇章，搜集成尊龙凯时汽配光线万丈的斗争之路
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使命召唤继续，斗争铸就绚烂
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回首2022年，我们在机缘与挑战中攻坚克难一直前进
；展望2023年，我们也将以高度的责任感交出新一年的“答卷”
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我们坚信，能用团队的实力在2023年绘制出一副越发优美绚烂的人世词话
。感恩有你，一起偕行！